مدير دائرة التنمية
البشرية
الشروط الوظيفية :
1 - أن يكون المتقدم
حاصلاً على الدرجة الجامعية الأولى في (إدارة أعمال) أو الدرجة الجامعية الأولى في
(العلوم التطبيقية + ماجستير إدارة أعمال) بتقدير عام لا يقل عن جيد من جهة معترف
بها.
2 - أن يمتلك المتقدم مدة
عمل لا تقل عن (5) سنوات في مجال العمل منها سنتان في مواقع إشرافية.
3 - أن يمتلك المتقدم
مهارات إدارية وقيادية متميزة.
4 - القدرة على تحمل ضغط
العمل.
5 - إجادة استخدام
الحاسوب.
6 - إجادة اللغة
الانجليزية (قراءه ، كتابة).
المهام الوظيفية
:
1 - تحديد الاحتياجات
التدريبية داخل الوزارة وربطها بالجهات المختصة.
2 - وضع خطط تدريبية لرفع
الكفاءة الإدارية والفنية لموظفي الوزارة والهيئات المحلية.
3 - المتابعة الإدارية
لتنفيذ برامج التدريب المتفق عليها ضمن الخطط التدريبية.
4 - تقييم برامج التدريب
ومدى استفادة المتدربين منها.
5 - العمل على التشبيك مع
الهيئات المحلية لتطوير وتنمية القوى البشرية.
6 - متابعة تقارير تقييم
الأداء السنوية للموظفين وإبداء الرأي للإدارة العليا.
7 - متابعة المنح
والبعثات الداخلية والخارجية لموظفي الوزارة.
8 - الإشراف على تطوير
إجراءات التعيين في البلديات من حيث فعالية المسابقات وقدرتها على اختيار
الأفضل.
9 - القيام بأي أعمال
أخرى يكلف بها ضمن مجال الاختصاص.
مكان العمل : وزاره الحكم
المحلي
الفئة : 1الدرجة :
c
علاوة طبيعة العمل : 50 %
الراتب الأساسي : 2470 شيكل
ثانيا : تقدم الطلبات من
خلال الموقع الإلكتروني الخاص بديوان الموظفين العام بغزة يوميا على مدار 24 ساعة
والموقع هو www.diwan.ps
ثالثا : سيبدأ التسجيل
عبر البوابة الإلكترونية لموقع الديوان ابتداءً من الأحد 31-03-2013 وينتهي يوم الاحد 14-04-2013 م.
سيتم الإعلان عن الطلبات
المستوفاة للشروط لإحضارها لديوان الموظفين في وقت لاحق.
سيتم استبعاد الطلبات
الغير مطابق للشروط من قبل لجنة مختصة.
سيتم الإعلان عن موعد
الامتحانات أو المقابلات في وقت لاحق.
للتواصل عبر موقع الديوان
www.diwan.ps .
للتواصل عبر البريد
الإلكتروني (Tdiwan@gov.ps).
م. محمد
الرقب
رئيس ديوان الموظفين
العام
0 التعليقات لــ "وظيفة مدير دائرة التنمية البشرية - وزاره الحكم المحلي - غزة "