جمعية الثقافة والفكر الحر، وهي مؤسسة أهلية فلسطينية، غير ربحية، مستقلة، تأسست عام 1991، تلعب دورا قياديا في تطوير المجتمع المدني الفلسطيني من خلال العمل على تطوير حقوق الأطفال والشباب والمرأة في المحافظات الجنوبية والوسطى من قطاع غزة.
معلومات عامة:
مقر العمل : جمعية الثقافة و الفكر الحر في خان يونس
مدة العقد : عقد سنوي قابل للتجديد
المهام والمسؤوليات:
1. إعداد خطة عمل واضحة تحدد مؤشرات الأداء و آليات العمل للمهام الموكلة لوظيفة المتابعة والتقييم والتوثيق بجمعية الثقافة والفكر الحر.
2. إعداد نظام ودليل المتابعة والتقييم خاص بجمعية الثقافة والفكر الحر يشمل نظام موحد يراعي خصوصية جميع البرامج والمراكز ضمن معايير الجودة وخصوصا ضمان استخدام النهج التشاركي و اندماج الفئات المستهدفة وأصحاب المصلحة.
3. إعداد نظام ودليل التوثيق وكتابة التقارير خاص بجمعية الثقافة والفكر الحر يشمل نظام موحد لجميع البرامج و المراكز ضمن معايير الجودة وخصوصا ضمان استخدام النهج التشاركي و اندماج الفئات المستهدفة وأصحاب المصلحة
4. إعداد خطة تدريبية للموارد البشرية للجمعية وتدريبهم علي نظام المتابعة والتقييم والتوثيق وكتابة التقارير والتي تحدد مؤشرات أداء محددة
5. تنفيذ ومتابعة تدريب الموارد البشرية بالجمعية ومدى تطبيق نظام المتابعة والتقييم والتوثيق وكتابة التقارير.
6. العمل مع الطاقم الفني بجمعية الثقافة والفكر الحر لتطوير مؤشرات آداء العمل وخطط المتابعة والتقييم على مستوى البرامج والمراكز بجمعية الثقافة والفكر الحر
7. إعداد تقارير دورية حول الأداء ونتائج المقارنات وفقا لمؤشرات آداء العمل على مستوى البرامج والمراكز بجمعية الثقافة والفكر الحر
الشروط والمؤهلات:
• أن يكون المتقدم حاصلا على درجة البكالوريوس في إحدى التخصصات مثل: العلوم الاجتماعية، الإدارة، العلوم الاجتماعية، أو العلوم ذات العلاقة ، و يفضل حملة الماجستير
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في العمل بمجال المتابعة، التقييم والتوثيق.
• اتقان العمل والمعرفة بأساليب البحث وجمع البيانات (نوعية وكمية) والتحليل الممنهج
• اتقان العمل والمعرفة بالنهج التشاركي وقضايا النوع الاجتماعي.
• التمتع بشخصية منهجية تولي اهتماما للدقة والتفصيل والتحليل للوصول لنتائج ملموسة
• الفهم الجيد لمنهجيات التدريب و المقدرة علي التدريب
• إجادة اللغة العربية و اللغة الإنجليزية إجادة تامة .
• التمتع بمهارة استخدام الكمبيوتر و برامجه .
• التمتع بشخصية مرنة دبلوماسية مبتكرة وسباقة، وقادرة على حل مشكلات العمل.
• قدرات خاصة في مجال الاتصال، والعمل الجماعي.
• القدرة للعمل تحت الضغط، والتحلي بروح العمل التطوعي
يطلب من المهتمين تقديم سيرتهم الذاتية وصفحة غلاف توضّح سبب الاهتمام بالوظيفة والتقدم لها وملخص لخبرتهم في هذا المحال وأسماء ومعلومات اتصال لثلاثة معرفين وذلك عن طريق البريد الالكتروني jobs@cfta-ps.org ، ويٌشترط كتابة اسم الوظيفة في خانة العنوان الخاصة بالرسالة الالكترونية .
الموعد النهائي لتقديم الطلبات هو يوم الأحد الموافق 28 ابريل 2013، وسوف تقوم الجمعية بالاتصال بالمرشحين الذين يقع عليهم الاختيار فقط.
0 التعليقات لــ "موظف المتابعة والتقييم والتوثيق - جمعية الثقافة والفكر الحر - خان يونس"